Sauveteur Secouriste du Travail Maintien et Actualisation des Compétences (SST)

L’article R. 4224-16 du Code du travail impose à l’employeur d’organiser les secours (lorsqu’une entreprise ne dispose pas d’infirmière à demeure), après avis du médecin du travail et en liaison avec les services de secours d’urgence. Cette situation implique la présence dans l’entreprise de salariés formés au secourisme et de préférence au Sauvetage Secourisme du Travail (SST).

L’article R. 4224-15 du Code du travail prévoit la formation obligatoire de secouristes dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans chaque chantier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.

Présentation de la

Formation

OBJECTIF

 

Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident.
Mettre en application ses compétences acquise au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect des procédures fixées par l’entreprise en matière de prévention.
Être titulaire de son certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

 

DURÉE DE LA FORMATION

 

Cette formation dure 7 heures.

 

CIBLE DE LA FORMATION

 

Toute personne titulaire du SST souhaitant réaliser la mise à jour réglementaire. L’actualisation et le maintien des compétences des sauveteurs secouristes du travail sont nécessaires tous les 24 mois

 

PÉDAGOGIE

 

Exposés étayés par des diaporamas, des films, des exercices ou des études de cas.
Remise d’un support de formation.
Réalisation d’exercices en simulation d’accidents.

 

MODALITÉS D’ACCÈS POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

 

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilités réduites. Un référent handicap est à votre disposition pour tous aménagements pédagogiques et matériels liés à votre formation : 0769166541 – s.luchez@city-pro.info

 

Maîtriser le français
Ayant déjà suivi et validé une formation initiale de SST
Compréhension des consignes orales
Descriptif détaillé du

Contenu de la Formation

CONTENU

 

Connaitre le cadre juridique de son intervention dans l’entreprise et hors entreprise.

Connaitre son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l’organisation de prévention de l’entreprise.

Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.

Être capable d’informer son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention dans l’entreprise de la situation dangereuse repérée.

Être capable de réaliser une protection adaptée.

Être capable d’examiner la ou les victime (s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.

Être capable de secourir la ou les victime (s) de manière appropriée si :

  • La victime saigne abondamment.
  • La victime s’étouffe.
  • La victime se plaint d’un malaise.
  • La victime se plaint de brulures.
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
  • La victime ne répond pas mais elle respire.
  • La victime ne répond pas et ne respire pas.
  • Situations inhérentes aux risques spécifiques.

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.
Évaluation des SST selon référentiel de l’INRS

 

MÉTHODE D’ÉVALUATION

 

A l’issue de cette évaluation, un nouveau certificat de sauveteur secouriste du travail valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.

Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel, de votre recherche de financement jusqu’à votre placement en entreprise !